Профсоюз – это профессиональный союз работников народного образования и
науки Российской Федерации. Является добровольным общественным объединением
граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов,
органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях
образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях
профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
Информация о первичной профсоюзной организации
Председатель профсоюзного комитета: Осинцева Марина Юрьевна
Численность
профсоюзной организации: 23 человека (85% от общей численности работников)
Основные направления
деятельности
· Заключение
"Коллективного договора" в интересах работников.
· Участие в решении
вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение
квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
· Контроль за созданием
безопасных условий и охрана труда.
· Создание
благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
· Оздоровительная и
культурно-массовая работа.
· Информационная
деятельность.
16.06.2023
Член Профсоюза имеет право на …
· представление
и защиту профсоюзом прав и законных интересов в органах власти и управления,
комитетах и комиссиях, в т.ч. аттестационных, комиссиях по трудовым спорам и
др.;
· защиту
в случае незаконных действий со стороны работодателя, рассмотрение индивидуальных,
коллективных трудовых споров, в том числе с участием специалистов профсоюза;
· участие
в разработке, заключении и контроле выполнения отраслевых соглашений и
коллективных договоров;
· проверку
и контроль профсоюзом правильности начисления заработной платы, объективности
установления стимулирующих выплат;
· содействие
и помощь в вопросах, связанными с трудовыми правоотношениями: приём и
увольнение, рабочее время и время отдыха, распределение учебной нагрузки,
аттестация, оплата труда, условия и охрана труда, дисциплина труда и др.;
· бесплатное
сопровождение профсоюзными юристами дел в судах, в т.ч. по вопросам назначения
досрочной пенсии, подготовку исковых заявлений, жалоб и других документов;
· участие
в управлении образовательной организацией, в коллективном отстаивании интересов
системы образования, содействие развитию институтов гражданского общества;
· расширение
правовых знаний, бесплатное профсоюзное обучение и дополнительное
профессиональное образование в сфере трудового законодательства, юридическую
помощь;
· защиту
при расследовании несчастных случаев на производстве, профессиональных
заболеваний, в вопросах возмещения вреда, причинённого здоровью на рабочем
месте;
· своевременно,
оперативное информирование об актуальных событиях в отрасли, получение
компетентных, профессиональных комментариев к важным документам;
· содействие
профессиональному и личностному росту, поощрение участников отраслевых
конкурсов профессионального мастерства;
· доступ
к ресурсу развития своей общественной активности, организаторских и
управленческих способностей;
· получение
льгот и гарантий, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами,
материальную помощь из профсоюзной кассы в трудных жизненных ситуациях;
· содействие
и помощь в решении социальных и профессиональных вопросов, преодолении
трудностей при их решении;
· помощь
в получении льготной путёвки на санаторно-курортное лечение, оздоровление, в
т.ч. для членов семьи по программам; профилакторий «Юбилейный»
· реализацию
прав избирать и быть избранным в профсоюзные органы любого уровня, обратную
связь, возможность обращения и внесения предложений в профсоюзный орган любого
уровня, свободное высказывание и отстаивание своего мнения на профсоюзных
собраниях, конференциях;
· коллективную
защиту, взаимопомощь, сотрудничество в учреждениях системы образования,
солидарные действия, участие в мировом профсоюзном движении;
· участие
в профсоюзных конкурсах, спортивных мероприятиях, художественных смотрах,
фестивалях и форумах, поощрение и награждение;
· материальную
помощь в размере 2000 (две тысячи рублей) в случае потери близких (родных)
людей;
· возможность получения беспроцентного займа
«Заёмные средства»;
· участие
в проекте «Дисконтная карта»;
· участие
в проекте «Образовательный туризм»;
Только
член профсоюза, в отличие от своего коллеги – не члена Профсоюза – в
значительной степени защищён от увольнения по инициативе администрации, у него
больше шансов сохранить своё рабочее место и учебную нагрузку.
Не
член профсоюза лишает себя помощи и поддержки Профсоюза и всегда остаётся один
на один с работодателем!
Профсоюз
сегодня является единственной организацией, имеющей законное право представлять
интересы и защищать права работников и студентов!